Non servono (solo) gli incentivi, ma più aziende innovative e meno burocrazia.
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Se qualcuno crede in voi, avete il dovere di premiare questa fiducia
Se la vostra azienda vi sta offrendo la possibilità di prendere parte ad un programma di executive coaching, per sviluppare le vostre competenze manageriali e di leadership, sappiate che avete tra le mani un’opportunità straordinaria.
Workplace 2020 – I trend del futuro che influenzano il luogo di lavoro già oggi
IWG, leader nella fornitura di spazi di lavoro flessibile, illustra i 5 trend che caratterizzeranno il mondo del lavoro nel 2020.
Lavoro: 7 milioni di italiani hanno paura di perdere il posto a causa dell’innovazione tecnologica
Un operaio su due è convinto che la propria occupazione sia minacciata da robot e intelligenza artificiale. Il 70% dei lavoratori pensa che in futuro avrà meno soldi e minori tutele. Già oggi chi lavora nei settori tecnologici guadagna il doppio degli altri. Speranza welfare aziendale: per il 66% migliora la qualità della vita.
La cultura che si respira in un’azienda è il riflesso della sua leadership
La leadership imprime una direzione e uno stile che è completamente alimentato dalla forza dell’esempio. La cultura aziendale non è altro che il prodotto dell’assorbimento, a tutti i livelli, dello stile di leadership aziendale e del suo adattamento alle diverse personalità che lo interpretano in azienda.
Porsche consulting: l’additive manufacturing avrà un impatto dirompente e farà ripensare i “piani Industria 4.0”
Un approccio strategico a questa tecnologia consentirà di creare futuri sistemi produttivi radicalmente diversi da quelli di oggi.
Il divario tra le competenze in ambito dati comporta perdite produttive del valore di miliardi di dollari
Un nuovo report stilato da Accenture (NYSE: ACN) e Qlik®, leader nella Data Analytics, intitolato “The Human Impact of Data Literacy” e condotto nell’ambito del Progetto Data Literacy, ha rilevato che, mentre la maggior parte delle organizzazioni comprende perfettamente l’incredibile opportunità offerta dai dati, è emerso un divario tra le aspirazioni delle organizzazioni di essere guidate dai dati e la capacità dei loro dipendenti di creare valore di business con essi.
“Il cinema insegna”: 5 film che offrono importanti lezioni per la formazione e gestione delle risorse umane
I film favoriscono l’apprendimento e per questo motivo, sempre più spesso, i relatori più affermati utilizzano le scene di film all’interno dei loro speech, per impartire importanti lezioni collegate alle tematiche della formazione e della gestione dei talenti.
Lo skill mismatch pesa come una tassa annuale del 6% sull’economia globale
BCG “Fixing the Global Skills Mismatch”: la mancata corrispondenza delle competenze tra scuola e mercato colpisce 1,3 miliardi di persone e incide pesantemente sulla produttività del lavoro, fino a gravare come una tassa di circa il 6% sull’economia globale. Il modello educativo tradizionale non è più efficace: la soluzione è una revisione radicale secondo un approccio “umano-centrico.