Dalla ricerca Ricoh “The Future of Work” emerge come i dipendenti europei considerino le tecnologie digitali una grande opportunità, a patto che le aziende li aiutino ad ampliare le competenze per stare al passo con la trasformazione degli ambienti di lavoro.
Le aziende e i rispettivi uffici HR devono migliorare le proprie tecniche per attirare e per trattenere in azienda i talenti della Generazione Y, ovvero gli individui nati tra i primi anni ottanta e la fine degli anni novanta.
Lo studio mostra che le piccole e medie imprese non sempre sono all’altezza delle aspettative dei dipendenti, solo il 60% indica di essere soddisfatto della propria esperienza lavorativa.
Le principali sfide organizzative percepite dalle aziende per gestire l’innovazione digitale sono la ricerca-verifica-sviluppo di competenze digitali, insieme all’introduzione di nuove metodologie di lavoro (indicate entrambe dal 50% del campione).
La digital transformation e le nuove aspettative delle giovani generazioni stanno cambiando il lavoro dei manager HR.
Un executive coach deve saper negoziare e concludere accordi su più livelli. Non si tratta solo di definire l’accordo quadro, ma di rendere complementari e coerenti anche i successivi accordi che informeranno l’attività specifica di coaching. Questi diversi livelli di contratto si sostengono e si rafforzano a vicenda.
In data 8 novembre, il Dipartimento per la Famiglia presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri ha pubblicato il nuovo bando ‘#Conciliamo’, l’iniziativa volta a sostenere la realizzazione di progetti di welfare aziendale per la conciliazione dei tempi di vita e lavoro.
Dire made in Italy da solo non basta, ma, se affiancato da una solida e pianificata strategia di ingresso nel mercato USA, l’essere un prodotto portatore di stile e gusto italiano premia sia le piccole sia le grandi imprese che guardano alla più grande economia del mondo.
Più opportunità per i laureati del ramo medico-sanitario, economico, ingegneria-architettura, giuridico e statistico e per i diplomati in amministrazione-marketing, costruzioni ed elettronica ed elettrotecnica.