La Regione Emilia-Romagna sostiene l’organizzazione di eventi sportivi e progetti biennali (2023-2024) finalizzati al miglioramento del benessere fisico, psichico e sociale della persona attraverso l’attività motoria e sportiva, attraverso la pubblicazione di due bandi con scadenza 14 luglio 2023.
Da Regione Lombardia e Unioncamere Lombardia un contributo a fondo perduto, fino al 50% delle spese sostenute a fronte di un investimento minimo di 25 mila euro. Domande da inviare entro il 21 luglio 2023.
Simest mette a disposizione un contributo a fondo perduto, fino ad un massimo di 1,5 milioni di euro, a copertura dei danni. Le domande potranno essere presentate a partire dal 26 di giugno.
La misura agevola i progetti d’impresa per la produzione di beni e servizi nel campo dell’economia digitale, dell’intelligenza artificiale, della blockchain e dell’internet of things.
Dall’ultimo HR study di Personio, l’intelligenza artificiale e l’automazione dei processi emergono quali leve strategiche per la trasformazione delle risorse umane, a tutto vantaggio della produttività delle aziende. A patto, però, che non vengano meno quei tratti della funzione HR correlati al “contatto umano”.
È quanto emerge da un’indagine condotta da Indeed su 1.000 specialisti del recruitment.
Dall’ultima survey Cegos emerge una buona diffusione della formazione finanziata con imprese a livello “advanced” e altre ad “entry level” per lo più per ragioni di complessità nell’accesso ai Fondi. Le soft skill sono al centro dei progetti formativi finanziati per i dipendenti, quelle di Diversity&Inclusion ancora poco presenti.
C’è tempo fino al 16 giugno per caricare sul portale INAIL le domande per ottenere un contributo a fondo perduto pari al 65% delle spese ammesse per progetti di miglioramento della salute e sicurezza dei lavoratori.
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