La Regione Emilia-Romagna mette a disposizione delle Piccole e Medie imprese del territorio contributi a fondo perduto pari al 70% delle spese ammesse e fino a 25.000 euro, per sostenere la promozione internazionale del proprio tessuto produttivo.
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Recruiting, che fatica
L’85% delle aziende italiane fatica a trovare le persone giuste, mentre 10 anni fa questa percentuale era solo al 29%. Cosa è cambiato? Passare da una logica di buyer a una logica di seller, fornire feedback rapidi nel processo di selezione e indagare sulle motivazioni del rifiuto di un’offerta sono solo alcuni dei consigli di Daniele Bacchi, CEO e Co-founder di Reverse.
Donne e mondo del lavoro: per gli italiani la leadership femminile rappresenta il modello vincente
Tra le donne lavoratrici, quasi una su due ritiene che nella propria azienda non ci siano uguali opportunità di carriera tra uomini e donne, o parità di stipendio a parità di ruolo. A tre donne su cinque è stato chiesto durante un colloquio di lavoro se avessero intenzione di avere figli; tra gli uomini solo ad uno su quattro.
Gender pay gap medio al 10% e un solido soffitto di cristallo: gli ostacoli all’equità di genere sul mercato del lavoro
I dati dell’indagine retributiva di ODM Consulting confermano il consolidamento del divario retributivo uomo-donna. Cresce però la consapevolezza delle aziende sull’importanza delle politiche DI&E: non è solo un obbligo normativo, ma un valore aggiunto in termini di immagine e performance.
Reggio nell’Emilia: quattro nuovi bandi per le imprese del territorio
Contributi a fondo perduto per l’internazionalizzazione, la digitalizzazione, il risparmio energetico e l’acquisizione di certificazioni ambientali etiche e sociali e per la promozione dei valori ESG.
I corsi in partenza
Prezzi, costi, profitti: come marginare grazie al pricing quando i costi cambiano | Bilancio e scritture d’assestamento | Power BI Desktop e le basi del DAX: applicazioni pratiche | LinkedIn restart | Export Control per le imprese: uno strumento di tutela nello scenario moderno
Salesforce Untapped Data: il 73% dei manager ritiene che i dati riducano l’incertezza e migliorino le decisioni
Il 73% delle aziende prevede di continuare o di aumentare la spesa per le competenze sui dati e la formazione dei dipendenti. 8 leader aziendali su 10 affermano che al giorno d’oggi i dati sono fondamentali per il processo decisionale della loro azienda. Tuttavia, il 41% dei manager non comprende i dati perché sono complessi o non abbastanza accessibili.
Le “Grandi Dimissioni” in Italia: 3 sviluppatori su 4 guardano con favore l’idea di cambiare posto di lavoro
BitBoss ha realizzato la terza edizione dell’indagine “The State of Software Development in Italy” per mostrare cosa cercano gli sviluppatori nel mondo del lavoro: la flessibilità è un valore fondamentale per 8 sviluppatori su 10. Il 31,7% degli sviluppatori dipendenti vorrebbe cambiare posto di lavoro, mentre il 42,7% si dice aperto ad ogni opportunità.
Fondo Nuove Competenze: pubblicata la proroga al 27 marzo
C’è ancora tempo per sfruttare questa opportunità sia per la presentazione delle domande sia per la stipula degli accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro.