Anche nel 2022 il territorio si conferma ai primi posti in Italia per i “bollini green”. La pandemia da Covid 19 ha impresso una spinta alle scelte etiche delle aziende. In regione il 77% delle dichiarazioni ambientali EPD di tutto il comparto agroalimentare italiano. Sicurezza sul lavoro: al top il settore metalmeccanico e il comparto dei trasporti.
Il progetto formativo potrà essere predisposto dai datori di lavoro successivamente al 31.12.2022.
Marco Bavazzano, Chief Executive Officer di Axitea, illustra i trend e le opportunità in ambito cybersecurity da tenere d’occhio per il 2023.
Tempo di bilanci e di previsioni per un 2023 che si preannuncia pieno di sfide e di innovazioni tecnologiche.
Il report “State of Engineering Careers 2022” realizzato da Epicode mette in mostra come il 68,3% degli sviluppatori e delle figure specializzate nel campo IT sia pronto a cambiare azienda per crescere professionalmente.
Per Aurora Simonetti, HR Business Partner di Red Hat Italia, una formazione digitale continua e l’integrazione di competenze umanistiche sono gli ingredienti per generare fiducia e partecipazione alle tematiche STEM e chiudere il gap di competenze nel mercato del lavoro.
Secondo il sondaggio, condotto da PageGroup su oltre 6.000 candidati in tutta Europa, il 15% si è detto convinto di aver trovato il lavoro giusto e non ha desiderio di cambiare, mentre solo il 10% dichiara di non aver mai preso in considerazione l’idea di nuove strade professionali. E gli altri?
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Secondo gli esperti di CoachHub, il coaching è la chiave per motivare le persone e allontanare lo spettro dell’abbandono silenzioso.