A livello globale i dipendenti in Regno Unito e Francia hanno il maggior rischio di crisi psicologiche e fisiche causate dalla situazione lavorativa.
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La crescita economica non è più il primo driver per il cambiamento professionale, soprattutto in ambito tecnologico. Questo il commento di Aurora Simonetti, HR Business Partner di Red Hat Italia.
Nel libro “MBA Power” del giornalista e influencer di LinkedIn Filippo Poletti il nuovo mondo del lavoro.
Stefano Massari, Sales Manager Account di DM Management & Consulting offre il proprio punto di vista su quali sono gli step fondamentali per intraprendere il cammino verso un’industria sostenibile.
Instagram in azienda | Tabelle Pivot: applicazioni pratiche
Il contatto umano rimane comunque una componente essenziale, in particolare durante l’onboarding, il recruitment o quando un membro del personale lascia l’azienda.
Hans Roth, SVP e General Manager EMEA di Red Hat, riflette sul modo in cui le organizzazioni possono usare al meglio la tecnologia di cui dispongono, a supporto del business attuale ma anche in previsione delle sfide future.
La Regione Emilia Romagna sostiene le imprese che investono in Ricerca e Sviluppo con un interessante contributo a fondo perduto e una dotazione finanziaria di 25 milioni di euro.
I dati emergono dal rapporto promosso dalla Corporate Education Community di POLIMI Graduate School of Management su un campione di PMI e grandi imprese operanti in Italia.