Da un sondaggio condotto tra 5.400 lavoratori in tutta Europa emerge che per il 42% non sarebbe un errore tornare alla vecchia azienda e addirittura per il 38% sarebbe una soluzione vantaggiosa.
News
Leadership femminile per il cambiamento: Fondirigenti investe sulla formazione delle donne
Fondirigenti, con l’Avviso 2/2022, ha stanziato 1,5 milioni di euro a supporto dello sviluppo della leadership femminile, in coerenza con le priorità del PNRR, per sostenere la parità di genere e il contrasto alle discriminazioni, riconoscendo la formazione tra i “fattore abilitanti” per la crescita.
Fondo nuove competenze: decreto registrato alla Corte dei Conti
Adesso si attende solo la pubblicazione dell’avviso da parte di Anpal. I tempi per la presentazione dei progetti formativi saranno strettissimi.
Social engineering: perché è essenziale considerarlo nella formazione sulla sicurezza
Luca Maiocchi, country manager di Proofpoint, fa il punto su un aspetto fondamentale di ogni percorso di formazione alla cybersecurity, il social engineering.
Il mismatch tra domanda e offerta di lavoro continua ad aumentare, soprattutto in ambito STEM
Il disallineamento tra domanda e offerta di lavoro è sempre più marcato, soprattutto in certi settori. In questo momento, le aziende lamentano grandi difficoltà nel trovare professionisti con competenze specifiche magari in mercati che potremmo definire nuovi, come ad esempio quello energetico, elettrico o dell’automazione.
Industria 4.0, il punto di contatto tra cybersecurity e sicurezza sul lavoro
Sfruttando l’automazione robotica intelligente e guidata dai dati, l’Industria 4.0 sta creando un nuovo paradigma negli ambienti industriali che deve accompagnarsi a un nuovo approccio alla sicurezza sul posto di lavoro. Questo significa adottare un approccio ponderato e strategico alla cybersecurity.
Robot e intelligenza artificiale “nemici” della crescita: un mito da sfatare
Letteratura, cinema e arte hanno creato un’immagine spesso distorta di queste macchine robotiche, raffigurate come “nemiche” degli uomini, mentre in realtà hanno ricoperto, e continuano a farlo, un ruolo fondamentale nella vita professionale e privata. Analizziamo il perché l’ingresso dei robot in azienda non solo non ha tolto lavoro agli individui, bensì ne ha permesso un miglioramento e incremento.
Dietro le quinte del conflitto digitale
Anche chi non vive in connessione costante subisce senza accorgersene le conseguenze del mondo digitale e dei cyberattacchi, il che porta il mondo a domandarsi se non sia in corso un conflitto digitale.
I corsi in partenza a novembre
Costi energetici: ridurre l’impatto, gestire prezzi e clienti | Digitalizzare l’impresa e ottimizzare i processi e i costi aziendali | Intelligenza emotiva nella vendita – SECONDA EDIZIONE | Gli strumenti per il monitoraggio e la prevenzione della crisi d’impresa – Indici della crisi