Negli ultimi anni, diversi paesi in tutto il mondo hanno adottato o inasprito le leggi sulla privacy dei dati. L’accelerazione della digitalizzazione è uno dei principali fattori che ha portato l’attenzione verso questo tema rilevante, con leggi locale e regolamenti europei come il GDPR che rappresentano la risposta alle preoccupazioni dei cittadini sulla protezione delle informazioni.
Come è emerso da un recente studio di SD Worx, nel nostro Paese circa il 52% degli intervistati sottolinea come tenere traccia delle ore migliori l’equilibrio tra lavoro e vita privata.
I cattivi continueranno ad attaccare, quindi far crescere la forza lavoro della sicurezza è uno sforzo continuo. Ma come facciamo a invogliare i giovani e i professionisti ad occuparsi di cybersecurity?
Una ricerca di LinkedIn dà voce a esigenze, aspettative e realtà di lavoratrici e lavoratori italiani, in un confronto con il punto di vista delle aziende.
Con l’Avviso 3/2022 di Fondimpresa la tua azienda potrà finanziare – singolarmente, in ATS o in Consorzio – la formazione di profili professionali particolarmente ricercati da assumere alla fine del percorso formativo.
L’edizione 2022 della ricerca Cornerstone evidenzia il circolo virtuoso delle organizzazioni altamente performanti che mettono al centro delle proprie priorità i programmi di formazione e sviluppo delle competenze.
Fondirigenti mette a disposizione delle aziende aderenti, 7 milioni di euro per il finanziamento della formazione dei dirigenti su tematiche di grande attualità:
La capacità di deformarsi ed evolversi è la chiave vincente per rinforzarsi nelle difficoltà, standoci dentro ed essendo in grado di apprendere e migliorare in quella condizione limite.
Come fare per avere persone sempre motivate? CoachHub, piattaforma leader mondiale per il coaching digitale, ha individuato sette importanti fattori motivazionali.