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Great resignation, tra 2020 e 2021 in Italia incremento del 80%. Quanto conta il personal branding quando si vuole ricominciare?

Great resignation, tra 2020 e 2021 in Italia incremento del 80%. Quanto conta il personal branding quando si vuole ricominciare?

In un contesto di generale rivalutazione delle priorità, come il tempo libero, la salute e gli affetti, che ha portato Millennials e Gen Z a scegliere di lasciare persino il tanto ambito posto fisso, non vanno trascurate le strategie e le skills che ciascuno deve mettere in atto quando decide di rimettersi sul mercato, cambiando azienda o ruolo o passando dal lavoro dipendente a quello da libero professionista.

Previsioni 2022: i trend che daranno impulso all’employee experience management

Previsioni 2022: i trend che daranno impulso all’employee experience management

Il 2022 si preannuncia l’anno in cui si farà largo l’attenzione alla gestione dell’esperienza dei dipendenti (EX) anche in realtà che -fino ad oggi- hanno riservato scarso interesse a questo approccio, in grado al contrario di aiutare le aziende a massimizzare le performance, migliorare il sentiment dei propri staff e attrarre e trattenere i migliori talenti.