Avere a che fare con un eccessivo turnover può mettere in difficoltà un’azienda, per questo è fondamentale capire come fidelizzare i propri dipendenti, soprattutto ora che le dimissioni sembrano essere prese in considerazione da un numero sempre maggiore di persone, soprattutto tra i dipendenti di età compresa tra i 30 e i 45 anni.
PFU EMEA Limited, un’azienda del gruppo Fujitsu specializzata in soluzioni di gestione delle informazioni, delinea i principali trend per i prossimi mesi.
Lo sviluppo di un apprendimento autogestito e basato sulle competenze e l’integrazione dell’AI nella tecnologia per le HR permetteranno alle aziende di lasciarsi alle spalle il 2021 con rinnovata energia.
Andrea Lambiase, Head of Management Consulting e Data Protection Officer di Axitea, riflette sull’importanza di una strategia avanzata di gestione delle identità in azienda. Controllo e automazione sono aspetti fondamentali da considerare.
Le tante e profonde trasformazioni a cui abbiamo assistito nel 2020 e nel 2021 ci hanno insegnato che il mondo è cambiato e che nulla sarà più come prima. Un futuro prossimo che vedrà l’affermazione nel 2022 di alcune tendenze che decreteranno la definitiva rilevanza dell’ascolto della voce dei clienti e di un reale approccio cliente centrico.
Un effetto collaterale della pandemia è stato l’incremento esponenziale dei dispositivi IoT connessi alle reti aziendali da parte dei lavoratori da remoto. Non solo è aumentato il loro numero, ma anche la varietà, con la presenza di dispositivi di tutti i tipi.
Nel 2021 il dibattito sulla sostenibilità ha fatto passi avanti. Ma nel 2022 si passerà dalle parole ai fatti con l’entrata in vigore della nota (e discussa) Tassonomia, chiamata a classificare le attività economiche in funzione del relativo grado di sostenibilità. Si tratta di un passaggio decisivo per la decarbonizzazione della nostra economia, che cambierà il contesto competitivo per le imprese.
ALTIS Università Cattolica e W.Training dialogheranno per fare chiarezza sulla formazione finanziata illustrando alcuni strumenti, tra cui i Fondi interprofessionali, il Bonus formazione 4.0 e altre opzioni di credito d’imposta, con uno sguardo alle evoluzioni del settore.
Elementi di contabilità industriale per le piccole e medie imprese | Digital Story | Essere sostenibili – seconda edizione