Mauro Aimar, responsabile Servizio Formazione della sede di Cuneo di Michelin Italia, spiega perché lo sviluppo delle competenze dei propri dipendenti è centrale per una delle principali aziende mondiali produttrici di pneumatici.
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Pubblicato l’Avviso 2/2021 di Fondirigenti per la ripartenza dei settori “Made in”
Una novità assoluta dell’Avviso è la possibilità di presentare iniziative aggregate, per più imprese di uno stesso settore, per comuni esigenze di sviluppo manageriale.
Risorse umane e trend per il 2022: le aziende italiane investiranno sempre più in formazione e sviluppo dei talenti
Secondo la ricerca Global HR di CoachHub, il 94% delle aziende intervistate in Italia si aspetta di aumentare l’investimento per rispondere alla crescente domanda dei dipendenti in percorsi di crescita personalizzati.
La digitalizzazione ridisegna le imprese italiane: 3 su 5 aumentano gli investimenti nel digitale
Secondo l’indagine Aruba Enterprise e CIONET Italia tra gli effetti principali della digitalizzazione: la valorizzazione delle risorse umane (61%), l’organizzazione aziendale più dinamica e reattiva (49%), il minore lavoro in presenza (37%).
Curiosità: una skill sempre più importante in piena “Great Resignation”
Secondo una recente survey SAS, molte aziende sono impegnate per sviluppare e utilizzare la curiosità per affrontare le sfide di business più decisive, in un periodo in cui le dimissioni dal posto di lavoro sono particolarmente frequenti.
PMI: impegnarsi nel reporting di sostenibilità favorisce accesso al credito e pianificazione. Gli investitori hanno un ruolo propulsivo
Il Forum per la Finanza Sostenibile ha pubblicato la ricerca su PMI e rendicontazione di sostenibilità, realizzata in collaborazione con ALTIS Università Cattolica. Dalla ricerca emerge, tra le altre cose, che le PMI impegnate da più tempo in percorsi di rendicontazione di sostenibilità osservano effetti positivi in termini di accesso a nuove linee di credito (+15%) e miglioramento dei processi di pianificazione (+8,3%) rispetto alle aziende con un’esperienza più limitata su questo fronte.
Formazione gratuita sulle tematiche della Green Transition e della Circular Economy
Sono disponibili 20.000.000 di Euro per sostenere il tuo progetto di Trasformazione Green o di Economia Circolare attraverso il finanziamento delle azioni formative che lo riguardano messo a disposizione del Fondo Interprofessionale.
Come iniziare una strategia di personal branding?
In un’epoca in cui la comunicazione digital è diventata centrale per il posizionamento e più in generale per il successo di un brand, appare chiaro come le regole del marketing siano ormai cambiate a favore di un rapporto più diretto, trasparente ed empatico con i clienti e consumatori.
Processi di digitalizzazione tra sostenibilità e Formazione 4.0
La digitalizzazione dei processi nelle aree produzione e amministrazione nel mondo delle imprese costituisce, oggi, l’aspetto che maggiormente definisce l’attuale fase di transizione verso un nuovo paradigma di organizzazione aziendale incentrato sull’automazione di molte funzioni che in passato riguardavano esclusivamente il lavoro manuale.