La ripresa delle attività dopo la pausa estiva è caratterizzata da una vasta gamma di opportunità messe a disposizione dai vari Fondi interprofessionali con la pubblicazione di Avvisi su tematiche di grande attualità.
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I baby boomer in capo alla rivoluzione per un nuovo equilibrio vita – lavoro
I Baby Boomer rappresentano la forza lavoro che più sembra condizionare le aziende perché detengono le competenze, l’esperienza e la proprietà intellettuale necessarie alle organizzazioni. In questo modo stanno prendendo il controllo e guidando la “grande rivoluzione del 2021” per ribilanciare il rapporto tra vita privata e lavoro.
Oltre la pandemia: perché i costi dei data breach sono ai massimi storici?
Si potrebbe cadere nella tentazione di attribuire la colpa dei costi record delle violazioni dei dati al Covid-19. Ma da un’analisi più attenta emerge un quadro più complesso.
Cresce la richiesta di e-commerce manager da parte di aziende e PMI
Solo nel mese di luglio sono state oltre 1000 le posizioni presenti su LinkedIn, segno di come stia diventando un ruolo sempre più essenziale.
Contact Center, quali sono i vantaggi per le aziende?
È importante conoscere i vantaggi e gli effettivi meriti del Contact Center dato che troppo spesso si sminuisce come “call center” un’attività di marketing che invece può offrire riscontri molto positivi ed essere di reale supporto al business e alla reputazione di un’azienda.
Fondo Nuove Competenze: sospensione dei termini nel mese di agosto
Anpal ha comunicato che le aziende potranno presentare motivata richiesta di proroga dei termini di conclusione delle attività di sviluppo delle competenze, considerando la difficoltà di svolgere tali attività durante il mese di agosto.
Leader of the future, i docenti universitari stilano la top 10 delle soft skill dei capitani d’azienda del domani: sul podio ascolto attivo, motivational speaking e interpersonal skill
Modelli da cui prendere spunto, time management master, decision maker e molto altro: i leader del futuro sono un elaborato mix di competenze e a confermarlo sono gli esperti del settore.
Dati: pronti, partenza, via!
Mentre le aziende si spostano rapidamente verso il cloud e/o estendono le loro strategie cloud per includere ambienti ibridi e multi-cloud, un approccio ai dati rivolto al mantenimento dello status quo non è più sufficiente. La data readiness è la chiave per sopravvivere e prosperare in questa trasformazione digitale. Come possono le aziende approfittare di questo vantaggio?
L’Italia spinge sull’acceleratore della ripresa e la manifattura crede in un nuovo “rinascimento”. Per le imprese sarà un 2021 di crescita
Digitalizzazione, sostenibilità e formazione sono i trend che guideranno il settore verso la quarta rivoluzione industriale. Nessuna alternativa all’essere green. 4 aziende su 10 si dicono sostenibili ma la strada è ancora lunga.