In attesa del prossimo “Decreto Sostegno” che scioglierà tutti i dubbi, dalle ultime interpretazioni diffuse nei giorni scorsi sembra che i costi per la docenza esterna saranno considerati ammissibili. Niente da fare, invece, per manager e imprenditori: le spese della loro formazione sono escluse.
Il 76,7% delle micro imprese italiane utilizza il digitale per cercare nuovi clienti, ma 1 impresa su 2 ancora non digitalizza i suoi processi interni.
Secondo il report di Aruba Enterprise con CIONET Italia, “Smart Working e HR management” rappresenteranno la principale area di investimento (63%). Le strategie IT serviranno a potenziare ulteriormente la digital transformation in atto.
Crescita professionale, stipendio, benefit e welfare sono i driver per lo spostamento in un’altra regione. Le competenze al centro per il futuro di aziende e dipendenti.
Grazie agli Avvisi attivi del Fondo, tutte le aziende aderenti hanno l’opportunità di fare formazione finanziata per i loro dipendenti.
I corsi in partenza a marzo01Corso on line per imparare come trovare nuovi contatti e clienti utilizzando webinar, video e academy aziendali...
Favorire una cultura aziendale basata sul digitale che sia in grado di supportare al meglio tutti i dipendenti: questa è la sfida che, secondo un nuovo studio Ricoh, gli HR manager dovranno affrontare nei prossimi mesi.
La comunicazione dell’innovazione non è separabile dall’innovazione in sé perché ne rappresenta un aspetto fondante. Senza comunicazione, non c’è innovazione.
Presentato “Professioni 2030: il futuro delle competenze in Italia”, uno studio predittivo sulla domanda di lavoro basato su tecniche di machine learning realizzato in collaborazione dalle tre realtà.