Con un’Avvertenza dello scorso 29 dicembre, il Ministero dello Sviluppo Economico ha confermato che la Comunicazione allo stesso MISE per il Bonus Formazione 4.0 è “facoltativa” e che non è in alcun modo vincolante per l’utilizzo del credito. Il MISE ha anche ribadito che il modello della comunicazione è in fase di predisposizione mediante apposito decreto direttoriale.
Richieste competenze digitali per 6 assunzioni su 10.
Come la pandemia globale ha intensificato le già complesse sfide alla sicurezza legate alla digital transformation.
il Digital Marketing è in continua evoluzione, ma soprattutto nel corso del 2020 ha dovuto assumere nuove forme per assecondare le mutate esigenze della quasi totalità delle aziende. Una crisi come quella che stiamo vivendo oggi è sicuramente senza precedenti, motivo per cui si assiste alla necessità di introdurre nuove formule e strumenti per assicurare risultati di livello. Dati questi presupposti, quali saranno, quindi, le principali tendenze a cui assisteremo nel 2021?
La Legge di Bilancio 2021 ha anche ampliato i costi ammissibili al credito d’imposta: adesso la Formazione 4.0, compresi i docenti esterni, è agevolata fino al 50%.
Per il 78% delle imprese, la digitalizzazione è una leva strategica per uscire dalla crisi. Il 75% punta alla collaboration: non solo smart working. Per il 74% la priorità è rafforzare la digitalizzazione dei processi logistici. Il 37% prevede di adottare l’Intelligenza Artificiale nei processi operativi nei prossimi tre anni. Lean thinking e cybersecurity le competenze più richieste.
I temi sul tavolo per il 2021 sono molti e articolati, ma ci sono anche opportunità concrete perché l’anno che verrà possa rivelarsi davvero un anno di cambiamento. Tutti gli scenari indicati, però, non possono prescindere da una base solida, quella delle competenze.
Il nuovo Future of Jobs Report del World Economic Forum punta il dito sulla formazione, o meglio, sul reskilling: il 50% dei lavoratori, stando alle stime attuali, avranno bisogno di ripensare e rivedere le proprie competenze entro il 2025, proprio a causa della sempre più importante adozione, da parte delle aziende, delle nuove tecnologie.
Nella nuova ricerca “Indagine sulla digitalizzazione e sui risparmi reinvestiti nelle imprese” di SAP Concur condotta in collaborazione con CGIA di Mestre emerge che per quasi il 56% delle imprese l’introduzione della digitalizzazione ha comportato o comporterà dei vantaggi economici: il 30% delle imprese ha avuto un risparmio immediato dalla digitalizzazione e nell’83% dei casi i risparmi sono reinvestiti in azienda principalmente per nuovi investimenti, R&S e formazione ai dipendenti.