250 Chief Marketing Officer (CMO) italiani rispondono alle domande di Deloitte tracciando nuove regole e nuovi codici.
News
Sondaggio Aruba Enterprise con CIONET Italia: oltre il 40% degli intervistati dichiara che la propria azienda era pronta per lo smart working già prima dell’emergenza; oggi quasi il 70%
Secondo la survey, le tecnologie che hanno maggiormente supportato le aziende nel corso della crisi sono state il cloud e la digitalizzazione documentale, fondamentali rispettivamente per il 59% e per il 72% degli intervistati.
Italiani popolo di lavoratori: vogliono riprendere subito e far ripartire l’economia
Un’indagine di BCW Burson Cohn & Wolfe, condotta attraverso la sua research unit PSB su 1.600 lavoratori fra Italia, Germania, Francia e Spagna, rivela un Paese preparato alla ripartenza di settembre e tra gli altri meno preoccupato del ritorno al lavoro. Con qualche sorpresa per il futuro.
Da Fondimpresa tre importanti novità per Aziende aderenti ed Enti formativi
Nella convinzione che la formazione continua, in questa fase di forte difficoltà economica conseguente all’emergenza del Covid-19, possa dare un importante contributo nel supportare il sistema delle imprese e del lavoro, Fondimpresa ha assunto una serie di decisioni che puntano ad agevolare ulteriormente le aziende aderenti e i soggetti attuatori impegnati nella realizzazione di piani formativi.
STRUMENTI PER LA RIPARTENZA – Il Fondo Nuove Competenze
Con il decreto Rilancio dello scorso maggio il Governo italiano ha creato il Fondo nuove competenze che consente alle aziende la conversione temporanea dell’orario di lavoro per mutate esigenze organizzative in percorsi di formazione. Il decreto Agosto appena approvato ha triplicato le risorse destinate al Fondo: da 230 a 730 milioni di euro.
In che modo possiamo sapere di più di un potenziale utente e scoprire i suoi bisogni nascosti?
Per identificare i bisogni dell’utente è utile creare una MAPPA dell’EMPATIA o EMPATHY MAP. La mappa ci induce ad un’immedesimazione empatica nei confronti dell’esperienza dell’utente ed è utile per raccogliere percezioni e sentimenti.
Distanziamento sociale, swipe card e rotazioni dei turni: come il Coronavirus ha cambiato il settore logistica
Le sfide del 2019 hanno lasciato il posto a tutta una serie di nuove sfide per le quali il COVID-19 è stato un catalizzatore diretto o indiretto: dalle soluzioni flessibili e agili alla precisione dell’inventario; all’efficienza del picking e dal distanziamento sociale all’igiene del pavimento del magazzino, i requisiti per la logistica di domani sono molto diversi da quelli degli anni precedenti.
Al via la Strategia Nazionale per le Competenze Digitali
Anche il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è tra i soggetti aderenti, nell’ambito della più ampia iniziativa Repubblica Digitale.
Osservatorio MECSPE Nazionale, II trimestre 2020 – Fabbriche resilienti: tecnologie 4.0, giovani specializzati e sostenibilità gli elementi per guardare al futuro
Il virus ha impattato sulla quasi totalità delle aziende, ma 6 su 10 hanno saputo reagire alla crisi grazie agli investimenti introdotti da tempo in nuove tecnologie. Il 65% prevede il ritorno alla normalità entro un anno (23% entro 6 mesi), il 14% è già a livelli pre Covid. Il 12% ha riconvertito la produzione su altri settori o sta valutando di farlo.